特殊的日子特殊的密训，爱蕊丝皮肤管理首届干部密训会，于期待中开启。2020年7月29日三十多位区域经理齐聚郑州爱蕊丝医药科技有限公司，展开了为期5天4夜的密训。5天时间里，围绕领导层个人能力提升、加盟门店扶持经验分享、团队打造等内容展开了深入的学习旅程。
      企业的核心发展力量在于干部团队的强大，公司人才观之干部升级，干部明确目标，熟练掌握专业知识并学以致用，提升团
队管理能力。时刻谨记“我是一切的根源”。干部应是团队身心幸福的带头人。内训会过后干部就自己工作表现作出自省精进，
深挖自身优缺点，争取在今后的工作中发挥更大的价值，时刻践行爱蕊丝幸福观：“凡经我手，必更完美”。

      干部要具备明确描述目标、实现目标的能力，发挥发动机的作用，倾注热情向团队传递理念和方法，把自己的能量灌注到团队，
调动全员热情、实现目标。作为干部，要有这种领导者心态，端正心态方能带领团队一骑绝尘。 
 
       在密训的过程当中通过多个游戏让我们深刻感受到领导者的“方向感”有多重要，一旦确定了目标，就要朝着目标努力。同时
也考验上传下达，团队执行结果检验。不受外界的干扰与诱惑，紧跟公司的步伐，直至拿到结果。
 
                                                                         二．团队打造，人才培养
       对公司的干部来说三件事尤为重要：建团队、拿结果、促成长。团队的能力提升就是在带领团队不断的挑战高目标，并达成
高目标的过程中，群策群力，培养人才！在团队打造上，公司不遗余力，专门打造组建团队五步曲及探讨门店接待顾客标准流程
课程。由蝶子老师为家人们分享加盟门店扶持经验，申总就加盟店扶持思路提出补充总结。程璐老师主讲打造有战斗力的团队，
培养团队要以人为本，以心为本。一个团队的发展核心就是领导层，领导层必须找准自己的定位，认同并了解公司价值观，要做
利于国家、利于社会、利于他人的人。以人才培养为本，时刻怀有成就团队之心。
 
                                                                          三．形象传递价值
      形象是领导力和生产力，一个成功的领导者不仅仅是靠自己杰出的才华，更重要的是懂得形象的魅力并能够运用这种魅力，
把属于集体智慧结晶的思维生动地表达出来，让团队把他的形象与他们追求的未来结合一体。个人的形象魅力也是吸引人才的
重要原因。
 
  外出形象打造
 
    
                                     
                                                                        四．有“公”才有“私”
 
       幸福是什么？幸福就是让每一位来到爱蕊丝的兄弟姐妹，感受到生命的美好，工作的神圣感，成为行业专
家，用专业活出尊严，开心工作、幸福生活、老有所依、幼有所养；幸福就是通过产品和服务传递爱，全
心全意为客户服务，让美业明天更美好，让社会更和谐，国家更富强。 
 
      公司是所有人共同实现梦想的平台，个人在工作中获得的成长和经验是最宝贵财富。这是公司一直都在
努力为团队构筑全面发展的经营之道。正如我们企业使命所言：让爱蕊丝人物质精神双幸福。公司永远站在
大家角度思考，为家人们谋幸福。我相信通过这次的密训，打动了很多人，洗礼了很多人。 所以家人们，
我们要时刻牢记公司理念。有“大家”方能成就“小家”。
  
 
                                                                              
                                                                      爱蕊丝皮肤管理
                                                                      有健康才有美丽
                                                                   美好生活家家爱蕊丝