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2020-09-17
关于团队：一、立场坚定：立场决定位置，高度认可公司企业文化，积极践行核心价值观，不传播负面消息，不做有损公司利益的事情，积极维护公司形象，和公司同心同行，成为公司代言人。二、德行厚重：德行决定高度，提升心性，磨练灵魂，品行端正，怀着关爱和利他之心与团队友好相处，让自己成为品格高尚的人。三、能力卓越：能力决定结果，专业技能精益求精，不断琢磨，不断改进，积极学习，善于总结，不断挑战高目标，成为领域内的专家。四、爱岗敬业：敬业决定未来，具备职业使命感，热爱本职工作，用心做事，乐于奉献，心怀强烈的愿望。以强烈的事业心、责任感，拼搏进取，努力奋斗。
关于干部：一、具备使命感，干部应具备大义名分的崇高事业目的，率先垂范，以身作则，不夹杂任何的私利私欲，成为团队身心幸福的带头人。二、明确的描述目标并实现目标，不断挑战高目标， 发挥发动机的作用，倾注热情向团队传递理念和方法，把自己的能量灌注到团队，调动全员热情、实现目标。三、挑战新事物，不断向新课题发起挑战，具备开拓者精神，创造一种挑战新事物的组织风气。四、获得团队的信任和尊敬，干部必须具备实时深入思考事物本质的深沉厚重性格，凡事站在公司立场，以高维度，做到客观、公正、担当、谦逊、积极、乐观，唯有如此，才能获得公司的信任和他人的尊敬。五、抱有关爱之心，干部必须具备真正的勇气，对团队进行严格的要求和指导统帅团队向前奋进。不能自以为是，要经常倾听团队成员的建议，汇聚众人的智慧。抱有关爱之心，而不能依靠强权。
关于干部：一、具备使命感，干部应具备大义名分的崇高事业目的，率先垂范，以身作则，不夹杂任何的私利私欲，成为团队身心幸福的带头人。二、明确的描述目标并实现目标，不断挑战高目标， 发挥发动机的作用，倾注热情向团队传递理念和方法，把自己的能量灌注到团队，调动全员热情、实现目标。三、挑战新事物，不断向新课题发起挑战，具备开拓者精神，创造一种挑战新事物的组织风气。四、获得团队的信任和尊敬，干部必须具备实时深入思考事物本质的深沉厚重性格，凡事站在公司立场，以高维度，做到客观、公正、担当、谦逊、积极、乐观，唯有如此，才能获得公司的信任和他人的尊敬。五、抱有关爱之心，干部必须具备真正的勇气，对团队进行严格的要求和指导统帅团队向前奋进。不能自以为是，要经常倾听团队成员的建议，汇聚众人的智慧。抱有关爱之心，而不能依靠强权。